Den psykomotoriske behandlingsform har den fordel, at den inddrager de psykologiske og sociale aspekter af stress, samtidig med at der bliver taget hånd om de kropslige symptomer. Medarbejderen får nye ressourcer og redskaber til at tackle stress, hvilket ikke kun gavner den enkelte, men arbejdspladsen som helhed. Behandlingen er gavnlig for den allerede sygemeldte medarbejder og for dem som oplever begyndende tegn på stress.